AREA INCLUSIONE
P.A.I.
- Dettagli
- Pubblicato Sabato, 15 Luglio 2017 12:18
- Scritto da Emanuela Gallo
P.A.I.
 FIRMATO_Piano annuale per l'inclusione 2018-2019.pdf | [ ] | 789 kB |
| Piano annuale per l'inclusione20172018.pdf | [ ] | 381 kB |
PDP
- Dettagli
- Pubblicato Giovedì, 13 Luglio 2017 11:13
- Scritto da Emanuela Gallo
PDP
 percorso BES con Piano didattico personalizzato (2).doc | [ ] | 122 kB |
| procedura rilevazione bes(1).doc | [ ] | 103 kB |
| PDP STRANIERI 2018-2019 PRIMARIA.pdf | [ ] | 866 kB |
| PDP STRANIERI 2018-2019 I GRADO.pdf | [ ] | 704 kB |
| pdp_scuola_secondaria_-1.doc | [ ] | 170 kB |
| pdp_scuola_primaria_-1.doc | [ ] | 141 kB |
Certificazione Dislessia Amica
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- Pubblicato Giovedì, 13 Luglio 2017 11:00
- Scritto da Emanuela Gallo
Certificazione Dislessia Amica
| Certificazione scuola.pdf | [ ] | 299 kB |
Progetto "Scuole in rete per l'autismo"
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- Pubblicato Domenica, 18 Dicembre 2016 15:59
- Scritto da Emanuela Gallo
Bando per il reclutamento di docenti esperti
Per maggiori dettagli consultare l'allegato
| PROGETTO16122016.pdf | [ ] | 2076 kB |
CTRH
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- Pubblicato Giovedì, 18 Dicembre 2014 18:49
- Scritto da Emanuela Gallo
La legge 104/92 chiama in causa la corresponsabilità di insegnanti (di classe e di sostegno), familiari degli alunni con disabilità e operatori socio-sanitari per la stesura del Profilo Dinamico Funzionale (P.D.F.), che mette in luce le potenzialità di sviluppo nelle varie aree e del Piano Educativo Individualizzato Personalizzato (P.E.I.) per un’integrazione anche nell’ambito scolastico.
Nella nostra scuola è stato costituito l’apposito “Gruppo di studio e di lavoro” G.L.H.I. successivamente denominato G.L.I., che ha il compito di collaborare con l’ A.S.P. e con gli Enti locali per l’elaborazione e la verifica dell’esecuzione degli accordi programmatici inerenti l’integrazione scolastica, per l’impostazione e l’attuazione di Piani Educativi Individualizzati (PEI), nonché per qualsiasi altra attività funzionale all’integrazione degli alunni.
L’attuale quadro normativo conferma il mantenimento delle misure poste a tutela del diritto all’integrazione, in funzione della quale è stato già istituito nella nostra scuola ilCentro Territoriale Risorse per l’Integrazione scolastica delle persone in situazione di Handicap (C.T.R.H.)
Con l’istituzione del Centro la Direzione Regionale ha inteso promuovere e valorizzare la costituzione di un modello d’interazione formativa che coinvolge la scuola, la famiglia, gli Enti locali, le associazioni dei disabili, sostenendo il diritto allo studio, attraverso una serie di “azioni” che definiscono compiti e gestioni del Centro.
Nell’ambito della Formazione-Aggiornamento il C.T.R.H., in ambito territoriale, promuove Seminari intensivi su specifiche tematiche destinate ai docenti curriculari e di sostegno
| elenco materiale ctrh.pdf | [ ] | 156 kB |
Contributi del Corso Formazione CTRH
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- Pubblicato Martedì, 27 Maggio 2014 11:12
I contributi del Corso di Formazione CTRH al seguente link http://blnds.co/1wdyLCj
Calendario CTRH
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- Pubblicato Martedì, 27 Maggio 2014 10:52
il calendario del corso di formazione per docenti del CTRH
| Calendario corso di formazione -ricerca org a s 2013-14.pdf | [ ] | 376 kB |
Bando di selezione di esperti esterni per attività di formazione DEL ctrh
- Dettagli
- Pubblicato Lunedì, 04 Novembre 2013 18:17
Bando di selezione di esperti esterni per il conferimento di incarichi di presso l’Istituto Comprensivo “V. Messina” di Palazzolo Acreide (SR) nell’ambito delle attività di formazione del Centro Risorse per L’Handicap previste per i docenti delle Istituzioni Scolastiche di Palazzolo A. , Buccheri, Canicattini B., Ferla.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto l’art. 10 del T.U. n. 297/94;
Visto l’art. 21 della Legge n. 59/97;
Visti gli artt. 8 e 9 del D.P.R. n. 275/99 ”Regolamento in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche”;
Visto il D.I. n. 44/01 ed in particolare l’art. 40, contenente le norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d’opera per l’arricchimento dell’offerta formativa;
Visto l’art. 53 del D.lgs. n. 165/01;
Visto l’art. 46 del D.L. n. 112/08 convertito in Legge n. 133/08;
Viste la circolare n.2/08 del Ministero della Funzione Pubblica e la Legge n. 244/08;
Visto il Libro V, Titolo III, artt. 2222ss. del Codice Civile;
Visti i criteri sul reclutamento degli esperti esterni deliberati nella seduta del 31 ottobre 2013 delle deliberazioni del Commissario Straordinario (nominato con Decreto AOOUSPSR – Ufficio Scolastico Provinciale di Siracusa Prot. n. 0004158 del 30/08/2013) per l’Amministrazione straordinaria per la gestione amministrativo-contabile delle scuole coinvolte nel singolo dimensionamento secondo il D.A. N° 8 del 05/03/2013;
Essendo questo Istituto capofila del Centro Risorse per l’Handicap dei comuni di Palazzolo A. , Buccheri, Canicattini B. e Ferla;
Considerato che sono state assegnate delle risorse ad ognuno dei CTRH presenti nella Regione per l’organizzazione di un corso di formazione;
Tenuto conto che il corso in oggetto prevede l’impiego di professionalità con specificità molto peculiari nel settore;
EMANA
il seguente bando di selezione di uno o più esperti esterni per lo svolgimento di un’attività di formazione di 24 ore (otto incontri di tre ore) illustrata di seguito.
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Finalità del percorso formativo |
Destinatari |
Periodo |
Tipologia di esperto |
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Promuovere la creazione di ambienti di apprendimento accoglienti, atti a facilitare i processi d’integrazione degli studenti con disabilità, modificando la gestione della classe e agendo sull’aspetto relazionale. |
50 docenti curriculari che abbiano nelle proprie classi la presenza di studenti in condizioni di disabilità, e 10 docenti di sostegno |
Novembre 2013 – Aprile 2014 |
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Si rende noto che:
- l’esperto/gli esperti dovrà/dovranno coordinare vari gruppi di docenti;
- il corso dovrà necessariamente essere articolato su otto incontri di tre ore ciascuno;
- le modalità di conduzione del corso prevedono l’uso delle metodologie attive, della ricerca-azione, dell’ apprendimento collaborativo.
1. Tipologia di contratto
Prestazione d’opera con contratto di collaborazione occasionale.
Tale prestazione, espletata in orario concordato con il Dirigente Scolastico, non può dar luogo, in alcun modo, ad un rapporto di lavoro subordinato.
2. Modalità di pagamento
Il pagamento avverrà nella modalità concordata con il contraente, nel rispetto delle vigenti norme fiscali e previdenziali, entro 30 gg. dalla consegna della relazione conclusiva del corso in oggetto da parte dell’esperto/degli esperti.
3. Requisiti
Si richiedono:
- i requisiti per l’accesso al pubblico impiego e l’espletamento degli incarichi per cui si presenta domanda;
- i titoli culturali corrispondenti al profilo individuato;
- maturata e comprovata esperienza professionale pregressa, attinente alle attività;
- ogni altro elemento utile all’acquisizione della proposta contrattuale.
La mancanza dei requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
4. Modalità e termini della presentazione della domanda
La domanda, redatta secondo lo schema allegato e corredata da curriculum vitae su formato europeo, dovrà pervenire in originale al Dirigente Scolastico dell’Istituto Comprensivo, presso la sede sita in Piazza Umberto I, 11 Palazzolo A. (SR).
La consegna potrà avvenire brevi manu con rilascio di apposita ricevuta o per raccomandata con ricevuta di ritorno entro le ore 13.00 del 10 Novembre 2013.
5. Valutazione comparativa dei candidati e commissione giudicatrice
Per individuare gli esperti esterni con il/i quale/i stipulare il/i contratto/i di prestazione d’opera, di cui al presente avviso di selezione, si procederà all’acquisizione di curriculum e titoli, che comprovino il possesso delle competenze richieste. Alla comparazione provvederà il Dirigente Scolastico insieme al team di conduzione del corso, individuato nella docente referente per il monitoraggio CTRH, la funzione strumentale per l’integrazione e il DSGA. Per la scelta saranno considerate sia le competenze didattiche che quelle tecnico culturali, nonché le esperienze pregresse adeguatamente documentate.
La comparazione dei curricola e di ogni altra documentazione prodotta dai candidati nei termini previsti sarà effettuata secondo i criteri esplicitati nella tabella seguente.
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Tabella titoli valutabili |
Punteggio massimo |
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Laurea riferita al profilo professionale richiesto |
Max. punti 15
Con voto fino a 100 punti 11 Da 101 a 105 punti 12 Da 106 a 110 punti 13 Con voto 110 e lode punti 15 |
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Altra laurea |
Max. punti 5 |
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Master, corso di formazione e/o perfezionamento di durata almeno annuale nel settore specifico di riferimento |
Max. punti 3
1 punto per ogni titolo |
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Esperienza pregressa nella formazione dei docenti nell’area inerente l’integrazione e l’inclusione di alunni con handicap o con bisogni educativi speciali |
Max. punti 2 |
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Pubblicazioni nel settore di riferimento |
Max. punti 3 |
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Competenze informatiche- patente ECDL |
Max. punti 2 |
6. Tutela dei dati personali
I dati personali, obbligatoriamente forniti, saranno trattati nel rispetto del D.lgs. n° 196/03 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e solo per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
7. Normativa
Il /i candidato/i ritenuto/i idoneo/i stipulerà/stipuleranno con questa Istituzione, per conto del CTRH di Palazzolo A., Buccheri, Canicattini B., Ferla, un contratto di prestazione d’opera ai sensi degli artt. 2222ss del Codice Civile, con inquadramento fiscale, previdenziale ed assicurativo idoneo alla propria personale posizione, nonché alla durata della prestazione.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle leggi e agli ordinamenti vigenti. Il presente bando sarà affisso all’albo della scuola e pubblicato sul sito internet della scuola.
Palazzolo, 4-11-2013 ( Prot. N. 4162/36 ) Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Egizia Sipala
| file bando | [ ] | 473 kB |
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CTRH
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